En détail

Me Christine Sattiva Spring
Docteur en droit
Avocate spécialiste FSA en droit du travail
Chargée de cours UNIL
Membre OAV, FSA, AROSDT

chsattiva@scfavocats.ch
Brevet:1992
Langues: FR· I · EN · DE
Vcard

    Domaines de prédilection:

    • Droit du travail
    • Droit de l'égalité entre femmes et hommes
    • Droit des contrats
    • Droit du bail
    • Droit de l'association
    • Droit de la famille et des successions

Désireuse de mettre le droit au service de l’humain, j’ai axé ma pratique sur des domaines où cette dimension est primordiale.

Ainsi, je me suis spécialisée en droit du travail afin d’offrir la meilleure réponse à mes clients confrontés à des problèmes professionnels en qualité d’employeurs ou de collaborateurs. Je les conseille dans la résolution des litiges judiciaires et dans les problèmes de ressources humaines, en veillant tout particuièrement aux questions d'égalité entre les sexes. La rédaction de conventions, de contrats (spécialement de travail ou de bail) et de statuts d'associations relève de mes activités quotidiennes.

Mon parcours

Après une licence obtenue à l’Université de Lausanne en 1984, j’ai rédigé une thèse de doctorat sur les structures fédératives, soutenue puis publiée en 1990, et cosigné un ouvrage sur la nationalité de la femme mariée en Europe.

Depuis l’obtention de mon brevet en 1992, j’ai pratiqué le barreau au sein de plusieurs études et  exercé en parallèle une charge de maître-assistante en droit constitutionnel.

En 2006, j’ai fondé l’étude CS Avocats, devenue aujourd’hui SATTIVA CHAMBOUR FAUQUEX. Depuis lors et jusqu’à fin 2017, j’ai fonctionné comme vice-présidente du tribunal de Prud’hommes de l’arrondissement de l’Est Vaudois. A ce jour, je suis vice-présidente du Tribunal de Prud'hommes de l'administration cantonale.

En 2008, j’ai obtenu le titre d’avocat spécialiste FSA en droit du travail, qui représente le domaine essentiel de mon activité, même si j'ai simultanément le privilège d'enseigner la Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes à la Faculté de droit de l'Université de Lausanne depuis 2012.

Intéressée par la vie de notre Ordre, j’ai eu l’occasion de siéger à la Commission de discipline de l’OAV, de faire partie de la Chambre du stage depuis sa création et de présider la Commission de droit des obligations.

Mes intérêts annexes m’ont conduit notamment à présider la Fondation vaudoise pour le dépistage du cancer, à siéger au Conseil et au Bureau de la Fondation de Nant ainsi qu’au sein d’une commission fédérale d’examens professionnels.

chsattiva@scfavocats.ch
Brevet:1992
Langues: FR· I · EN · DE
Vcard

    Domaines de prédilection:

    • Droit du travail
    • Droit de l'égalité entre femmes et hommes
    • Droit des contrats
    • Droit du bail
    • Droit de l'association
    • Droit de la famille et des successions
Contact Publications

Publications

  • 2018

    Les vacances et les congés : état des lieux en 12 points

    Newsletter Droit du travail WEKA, juin 2018, avec la collaboration de Mirjam Bruder

  • 2018

    Le certificat de travail, encore et toujours

    Newsletter Droit du travail WEKA, avril 2018, avec la collaboration de Mirjam Bruder

  • 2018

    Art. 8 CEDH : respect de la vie privée en droit du travail

    Newsletter Droit du travail WEKA, février 2018

  • 2018

    Propos grossiers et sexistes : l'inconfortable position de l'employeur

    Commentaire de l’arrêt du Tribunal fédéral 4A_127/2017, Droitdutravail.ch, avril 2018

  • 2017

    Le certificat médical à  géométrie variable

    HR Today, août 2017.

  • 2017

    Transparence et rémunérations : le tabou, l'interdit et l'obligé

    HR Today, avril 2017.

  • 2017

    Contrôle de l'égalité salariale : la pression monte

    HR Today, octobre 2017.

  • 2017

    Professions féminines et égalité salariale : un pas en avant et deux en arrière

    Commentaire de l’arrêt du Tribunal fédéral 8C_693/2016, Droitdutravail.ch, septembre 2017

  • 2017

    Discrimination et maternité : la CEDEF fait une entrée timide

    Commentaire de l’arrêt du Tribunal fédéral 8C_605/2016, Droitdutravail.ch, décembre 2017

  • 2016

    Les nuances du licenciement avec effet immédiat

    HR Today mai 2016

  • 2016

    Nouveaux outils proposés contre la discrimination salariale

    Plaidoyer, mai 2016.

  • 2016

    Discrimination salariale : la probatio diabolica

    Commentaire de l’arrêt du Tribunal fédéral 8C_376/2015, Droitdutravail.ch, mai 2016

  • 2016

    L'égalité salariale dans le canton de Vaud : problèmes choisis

    In: L'égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail. - 1996-2016: 20 ans d'application de la LEg, pp. 191-198

  • 2016

    Egalité des sexes et mesures positives : la voie difficile de l'égalité effective

    In: L'égalité entre femmes et hommes dans les relations de travail. -  1996-2016: 20 ans d'application de la LEg, pp. 279-303

  • 2015

    Comment gérer les conflits au travail

    HR Today avril 2015

  • 2014

    Le bonus, entre salaire et gratification

    HR Today décembre 2014

  • 2014

     

    La difficile surveillance des collaborateurs à l’heure du Net, HR Today juin 2014.

  • 2013

    La difficile preuve de la discrimination salariale

    Comment mettre en œuvre, en pratique, l’interdiction de toute discrimination pour obtenir en justice le respect de l’égalité de rémunération, Plaidoyer, mai 2013

  • 2012

    Attention : la loi sur l'égalité entre femmes et hommes vous guette

    HR Today, février 2012

  • 2012

    L'exercice périlleux de la rédaction du certificat de travail

    HR Today, février 2013

  • 2009

    Quelle nature juridique pour le plan social

    in Wyler R.(éd), Panorama en droit du travail, pp. 209-274

  • 1990

    Les fédérations à but idéal en droit suisse

    Thèse de doctorat publiée en édition commerciale sous le titre Les associations fédératives en droit suisse

  • 1990

    La nationalité de la femme mariée

    vol I :Europe, 2ème éd., Bernard Dutoit et Christine Sattiva Spring

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Rue du Grand-Chêne 8 - CP 5620

T. +41 (0)21 321 44 44
F. +41 (0)21 321 44 45

Horaires d'ouverture du standard téléphonique:

Lundi / mardi / jeudi 
 9h – 12h / 14h – 17h
Mercredi / vendredi 
 9h – 12h

Notre étude se trouve à  la rue du Grand-Chêne 8, au coeur de Lausanne, près de la place St-François et de la gare de Lausanne-Flon, en face de l'hôtel Lausanne Palace.
Parkings à  proximité : Parking St-François, Parking Montbenon, Parking du Centre

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